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COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL EN ENFERMERIA

Enfermeria es una profesion, que asi como otros grupos ocupacionales tiene caracteristicas propias, por el quehacer diario. la esencia del profesional enfermero es el cuidado dirigido al pacienete, familia y comunidad.
La enfermera tiene formaacion universitaria, que le desarrolla competencias para el liderazgo, en las organizaciones de salud, se tienen estructuras establecidas con cargos jefaturales, accedidos por concurso, quienes establecen las caracteristicas del cuidado y la forma como se organiza el sistema en las diferentes areas y/o servicios de enfermeria.
El trabajo en equipo es de gran importancia toda vez que forma parte del equipo de salud, la atencion es continuada durante las 24 horas del dia en el caso de pacientes hospitalizados, lo que permite el trabajo organizado en base a la aplicacion del proceso cientifico en la atencion de enfermeria.
La valoracion, del paciente se realiza mediante la evaluacion de los aspectos subjetivos, que se da en base a lo que el paciente expresa, por ejemplo refiere dolor en la fosa iliaca derecha, este es un dato subjetivo, se continua con la valoracion a traves del examen fisico, de datos observables, como son las secreciones, la tumefaccion, el edema, entre otros. Con los datos obtenidos se realiza el enunciado del diagnostico de enfermeria, conformado por la respuesta humana, los factores relacionados o de rieso, asi como los signos y sintomas que lo definen. Realiza la planificacion de los cuidados, con las intervenciones de enfermeria, ejecuta el plan y por ultimo evalua los resultados. Este es un ciclo que se mantiene constante.
El cuidado de enfermeria es medido en base a los indicadores de calidad, asi como la productividad en base aa los indicdores de rendimiento laboral segun el area.
Los conflictos no estan ausentes como en todo grupo ocupacional, por lo que se requiere de la intervencion de los lideres que con las estrategias adecuadas, mantengan un clima laboral adecuado para el usuario interno y externo de la organizacion.

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