El líder

Es la persona con capacidad para efectuar y dirigir el cambio.

El convencimiento prevalece sobre la imposición.

El cambio se da del jefe autoritario al jefe líder.

El directivo debe saber mandar y a la vez motivar a sus colaboradores.

El liderazgo es esencial porque compromete a las personas en un proyecto estimulante y convierte a los seguidores en agentes de cambio.

Líder es una persona que tiene seguidores. Lo siguen por adhesión y no por obligación.

La importancia y categoría de un líder se miden por la cantidad y calidad de sus seguidores.

Líder es la persona capaz de ilusionar, movilizar y comprometer a los seguidores en un proyecto de cambio, por ejemplo el líder que ilusiona a una población para tener una ciudad limpia sin contaminación, los ilusiona con una mejor calidad de vida, los moviliza a la acción para su participación activa en las intervenciones de protección ambiental y los compromete asignándoles responsabilidades.

Publicado por chiaacevedosilvia

SOY ENFERMERA DEDICADA A LA GESTION DE LOS SERVICIOS DE SALUD.

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